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黨建動態(tài)

集團召開“兩學一做”專題部署會暨黨委中心組第一專題理論學習擴大會

2016-05-24下載文件:暫時沒有下載文件
5月23日下午,建機集團黨委在聯(lián)錦大廈會議室召開“兩學一做”專題部署會暨黨委中心組第一專題理論學習擴大會。集團領導班子成員、各黨支部書記及相關(guān)人員共15人參加會議。

黨委副書記、紀委書記、工會主席包世文首先作重點發(fā)言。她介紹了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》形成的歷史背景和主要內(nèi)容,與參會者一起學習領會了“兩學一做”的內(nèi)涵、目的、基本要求、所要解決的問題以及學習教育要堅持的五個原則,要強化的“四個意識”和“四講四有”黨員標準。之后,結(jié)合浙建集團黨委要求,解讀、布置了《浙江建機集團“兩學一做”學習教育計劃》確定的21項重點工作,要求各黨支部堅持正面教育為主,認真落實各項學習教育任務;堅持學用結(jié)合起來,在深化企業(yè)改革、推動提升增效中創(chuàng)新黨建和黨員教育管理工作,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心作用、黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,彰顯國有企業(yè)獨特的政治優(yōu)勢。

總會計師馬直作了題為“‘以學促做’,做好集團經(jīng)營風險排查工作”的重點發(fā)言。重點查找了企業(yè)當前發(fā)展存在的七大風險:產(chǎn)品銷售收入大幅下滑風險、應收賬款風險、法律訴訟風險、銀行壓貸風險、應付賬款風險、質(zhì)量安全風險和職工隊伍穩(wěn)定風險,揭示了問題,分析了原因,提出了應對措施。會上,與會者還對《浙江建機集團提質(zhì)增效工作方案》進行了完善。

集團黨委書記、董事長許惠銘作總結(jié)發(fā)言,他暢談了學習浙建集團黨委書記、董事長沈德法在浙建集團“兩學一做”專題黨課暨學習教育部署會講話的心得體會:通過學習教育,要在黨員、領導干部中切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,在工作中敢抓敢管,嚴抓嚴管;要通過學習教育,“悟立身之本、悟干事之道、悟成事之要”,指導工作實踐,提振干事創(chuàng)業(yè)的激情,推動提質(zhì)增效,推動轉(zhuǎn)型升級,破局新常態(tài),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

他要求,在“學、思、悟、踐”上下功夫,確保學習教育落到實處。以“學”提升素質(zhì)、武裝頭腦;以“思”反躬自省、找出短板;以“悟”比照標準、補齊短板;最后落實到“踐”,做好企業(yè)近期五大中心工作,努力完成年度目標任務。一是重新定位企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,把“擴大生產(chǎn)性服務業(yè)”作為主戰(zhàn)略;二是有計劃、有步驟推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移,對投入、人員、組織機構(gòu)、管理模式、服務模式、生產(chǎn)模式等作相應的調(diào)整;三是“提質(zhì)增效”、“降本增效”齊頭并進,嚴控非生產(chǎn)性支出;四是強化風險管控,已經(jīng)形成的應收賬款要加速回款,同時要防控好“經(jīng)營性租賃業(yè)務”開展過程的新增風險;五是苦練內(nèi)功,調(diào)整分配激勵措施、減少管理層級,提升生產(chǎn)效率。

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